はねぺだる

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トップセールスになったら◯◯になった

前回の続き。

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〜あらすじ〜

 

期待と不安が入り混じっていた新卒1年目の春。

他人に決められたことをやるのが嫌で仕方なかった。

トップセールスが自由に見えた。

だから、

トップセールスになった。

 

 

「◯◯ばっかでわけわからん」と思ったあなた。

僕もそう思う。

 

 

トップセールスになったら◯◯になった

 

自由になった!

僕 is FREEDOM!!

 

 

 

 

 

 

 

嘘です。

 

自由になれなかったんです。

 

そう、

 

トップセールスになったらますます社畜になった

 

新しい仕事

難しい仕事

よくわからない仕事

 

どんどん降ってきた。

 

 

・・・

 

 

なんでだろう。

何が間違えだったんだろう。

 

トップセールス取る前よりも明らかに忙しくなっていたし、

帰る時間も遅くなっていた。

終わらなくて終電逃すこともあった。

 

あ、サラリーマンって◯◯だって気付いた

 

僕は気付いた。

 

サラリーマンって

自分の時間を会社に売ってるんだ。

 

 

1日8時間×20営業日=160時間/月

つまり、

1ヶ月あたり160時間を会社に買ってもらってる。

 

そのかわり「月給」をもらってる。

結局時給と何も変わらない。僕らは時間を売ってるんだ。

 

買われたんだ。

 

だから、従わなくてはならないんだ。

 

 

がむしゃらにやった先に◯◯があった

 

それでも、がむしゃらに仕事はできた。

朝むっちゃ早く出社したり、

終電逃したり、

休みの日も仕事と追いかけっこだった。

 

でも、そこまで嫌じゃなかった。

 

 

 

なぜか。

 

 

 

周りから、期待されていたからだ。

 

本音かどうかはわからない。

だけど、

 

「お前に任せた」

「お前にやってほしい」

「お前に手伝って欲しい」

 

こう言われて、嫌な気はしなかった。

 

 

もうひとつ。

 

新しいことや難しいことにチャレンジしていたからか、

お客さんと”一緒に”取り組んでいるように感じる場面が多かった。

 

会社の中の人より、取引先の方々と、

「これ、なんとか成功させたいですね!」

「がんばりましょう!」

といった感じで、励まし合うこともあった。

 

今振り返ると、

とっても貴重な体験だった。

 

そして、

ついに、

自由があった。

 

がむしゃらにやった先に自由があった

 

自由は実績ではなく◯◯の先にある

 

そうやってがむしゃらに取り組んでいるときに気付いた。

 

そう、嫌じゃないんだ。

やらされ感も感じない。

そういえばそんなに管理もされてない。

 

トップセールス直後はたしかに管理されてたのに。

 

なんでだろう?

 

自分で考えていてもわからないので、

実際に上司達に聞いてみた

(リーダーとかカチョーとかブチョーとか) 

 

私:なんで前みたいに管理しないんですか?

 

上司1:お前はちゃんとやってくれるからな。

 

上司2:管理しなくていいだろ。信じてるよ。

 

上司3:信じてるからだよ

 

 

 

そこには 

信頼

があった。 

 

 

そうか。

わかった。

 

自由は実績じゃなくて、信頼の先にあるんだ。

 

 

もう少し深く理由を聞いてみると

 

・お客さん重視の姿勢

・がむしゃらに取り組む姿勢

・でも、売上目標は達成する

 

この3つが信頼獲得につながったそう。

 

 

トップセールス関係ないんかーーーーい!!! (涙

 

 

続編:仕事の◯◯が変わった

 

ここに◯◯を使う必要はない気がする。

 

自由っぽくなって、

仕事◯◯が変わりました。

 

つづく(近日公開

 

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