今日ね、生命保険とか諸々の保険を相談しに行ったわけです。
保険の窓口いってくる。子どものこともあるし。
— はねぺだる@はてなブログ (@hanepedaru) 2016年10月10日
保険屋さんのおかげで会社の保険を知る
保険の説明受けて、
「保険入ってますか？」
「年収どのくらいですか？」
「生活費とかどうですか？」
とかいろいろ質問されて、
最後に、
保「そういえば、会社の保険ってありませんか？」
って聞かれたんです。
私「なにそれ( ﾟдﾟ)？おいしいの( ﾟдﾟ)？」
ってなりました。（なりますよね？え、ならない？）
ソッコーで、総務の先輩に確認。
先輩「あるよ。団体生命保険ね(ﾟσ ﾟ)ﾎｼﾞﾎｼﾞ」
私「うそやん(;ﾟﾛﾟ)！！まじ(;ﾟﾛﾟ)！？いくら(;ﾟﾛﾟ)！？」
（驚きすぎて敬語を忘れる）
先輩「はねの場合だと、子ども産まれたら3000万くらいじゃね？(ﾟσ ﾟ)ﾎｼﾞﾎｼﾞ」
私「・・・」
私「・・・サンゼ・・・(・・；)」
私「（ﾟﾛﾟ; 三 ;ﾟﾛﾟ)ﾋｲｲｲｨｨ（ﾟﾛﾟ; 三 ;ﾟﾛﾟ)ﾋｲｲｲｨｨ」
私「って、え、、、だ、だんたいせいめいほけん？」
会社の保険＝団体生命保険 ってなに？
要するに”団体で加入している保険”だそうだ。
イメージこちら
つまり、
給与から天引きされて、割安な保険料を支払っている。
という状態だ。
なるほど、たしかに月々いくらか天引きされている。
何がお得って、団体割引が適用されているということだ。
個人では得られないような保証がついている。お得感ある保険だ。
ただ、ひとつ注意がある。
それは、
会社に所属している間しか適用されない。
ということだ（そりゃそーだ）。
で、結局どうしたの？→後日自宅相談
保険屋さんに、
「十分そうな保証金額に見えますが、念のため今後必要になるお金を見える化しましょうね！」
と言われたので、言われるがまま、次アポを設定してしまいました。
次回は嫁とともに、ライフプランニングとやらをしてみます。
乞うご期待！
さ、保険に入るか考えはじめたから、これ読もう。。。
大変や。。。
